Coaching – Selbstwahrnehmung und Selbstreflexion fördern – Ziele erreichen, Handlungsoptionen entwickeln …

Sie bereiten sich auf verantwortungsvolle Fach- und Führungsaufgaben vor? Und Sie wollen die Wirksamkeit Ihres Verhaltens wahrnehmen und auf Ihre Ziele ausrichten? Sie suchen nachhaltiges Coaching für Ihre Mitarbeitenden?

Wir begleiten Sie mit unserem Coaching bei der Klärung und dem Erreichen der selbstgesetzten Ziele, die für Ihre Weiterentwicklung wichtig sind. Dabei nehmen wir die Veränderungen in Ihrem beruflichen Umfeld in den Blick und leiten passende Entwicklungsschritte für die Gestaltung von Arbeitsbeziehungen und Führungsverhalten ab. In strukturierten Gesprächen, mit verschiedenen Übungen und weiteren geeigneten Interventionen unterstützen wir Sie in der Bearbeitung  Ihrer relevanten Fragen Ihres beruflichen Alltags wie beispielsweise berufliche Weiterentwicklung, Kommunikation, Zusammenarbeit und Führung. Damit erreichen Sie eine Verbesserung Ihrer Selbstwahrnehmung in diesen Situationen, steigern Ihre Selbstreflexion und entwickeln Handlungsoptionen.

Im Coaching setzen wir Elemente aus Beratung und Training sowie aus verhaltenstherapeutischen und systemischen Ansätzen ein.  Wir coachen Einzelpersonen und Gruppen bzw. Teams. Den zeitlichen Rahmen, die Inhalte und Interventionen richten wir an Ihren Zielen aus. Darüber hinaus verfügen wir aus unserer Berufserfahrung sowie unserer Beratungs- und Coaching-Praxis über grundlegendes Orientierungswissen in verschiedenen thematischen Zusammenhängen und wenden es in Bezug auf Ihre Ziele an. So erreichen wir eine hohe Passung unseres Coachings zu Ihrem Bedarf.

Wir bieten Ihnen Feldkompetenzen zu verschiedenen thematischen Zusammenhängen wie z. B.

  • Berufsorientierung und Ausbildung
  • Weiterbildung und berufsbegleitendes Studium
  • Frauen in Führungspositionen
  • Führung in unterschiedlichen Konstellationen (Sandwich, Doppelspitze, Leitung, Geschäftsführung, Aufsichtsgremien, Stakeholder, …)
  • Persönlichkeitsentwicklung
  • Teamentwicklung
  • Konfliktbearbeitung
  • Berufliche Weiterentwicklung   Umorientierung
  • Vereinbarkeit Beruf und Familie

u.a. In den Bereichen

  • Industrielle Produktion
  • Handwerk
  • Dienstleistung
  • Verwaltung
  • Kleine und Mittlere Unternehmen (KMU)
  • Große Organisationen und Konzerne
  • Behörden
  • Weiterbildungsträger, Erwachsenenbildungsträger
  • Hochschule und Universität
  • Schule
  • Verbände und Kammern
  • Netzwerkarbeit
  • politische Arbeit
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Coaching – Selbstwahrnehmung und Selbstreflexion fördern – Ziele erreichen, Handlungsoptionen entwickeln …

Sie bereiten sich auf verantwortungsvolle Fach- und Führungsaufgaben vor? Und Sie wollen die Wirksamkeit Ihres Verhaltens wahrnehmen und auf Ihre Ziele ausrichten? Sie suchen nachhaltiges Coaching für Ihre Mitarbeitenden?

Wir begleiten Sie mit unserem Coaching bei der Klärung und dem Erreichen der selbstgesetzten Ziele, die für Ihre Weiterentwicklung wichtig sind. Dabei nehmen wir die Veränderungen in Ihrem beruflichen Umfeld in den Blick und leiten passende Entwicklungsschritte für die Gestaltung von Arbeitsbeziehungen und Führungsverhalten ab. In strukturierten Gesprächen, mit verschiedenen Übungen und weiteren geeigneten Interventionen unterstützen wir Sie in der Bearbeitung  Ihrer relevanten Fragen Ihres beruflichen Alltags wie beispielsweise berufliche Weiterentwicklung, Kommunikation, Zusammenarbeit und Führung. Damit erreichen Sie eine Verbesserung Ihrer Selbstwahrnehmung in diesen Situationen, steigern Ihre Selbstreflexion und entwickeln Handlungsoptionen.

Im Coaching setzen wir Elemente aus Beratung und Training sowie aus verhaltenstherapeutischen und systemischen Ansätzen ein.  Wir coachen Einzelpersonen und Gruppen bzw. Teams. Den zeitlichen Rahmen, die Inhalte und Interventionen richten wir an Ihren Zielen aus. Darüber hinaus verfügen wir aus unserer Berufserfahrung sowie unserer Beratungs- und Coaching-Praxis über grundlegendes Orientierungswissen in verschiedenen thematischen Zusammenhängen und wenden es in Bezug auf Ihre Ziele an. So erreichen wir eine hohe Passung unseres Coachings zu Ihrem Bedarf.

Wir bieten Ihnen Feldkompetenzen zu verschiedenen thematischen Zusammenhängen wie z. B.

  • Berufsorientierung und Ausbildung
  • Weiterbildung und berufsbegleitendes Studium
  • Frauen in Führungspositionen
  • Führung in unterschiedlichen Konstellationen (Sandwich, Doppelspitze, Leitung, Geschäftsführung, Aufsichtsgremien, Stakeholder, …)
  • Persönlichkeitsentwicklung
  • Teamentwicklung
  • Konfliktbearbeitung
  • Berufliche Weiterentwicklung   Umorientierung
  • Vereinbarkeit Beruf und Familie

u.a. In den Bereichen

  • Industrielle Produktion
  • Handwerk
  • Dienstleistung
  • Verwaltung
  • Kleine und Mittlere Unternehmen (KMU)
  • Große Organisationen und Konzerne
  • Behörden
  • Weiterbildungsträger, Erwachsenenbildungsträger
  • Hochschule und Universität
  • Schule
  • Verbände und Kammern
  • Netzwerkarbeit
  • politische Arbeit